(資料圖)

大河網(wǎng)訊 近日，省衛(wèi)生健康委、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于全省2022年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)情況的通報(bào)》（豫衛(wèi)基層〔2023〕10號(hào)），焦作市以93.502分的優(yōu)異成績?cè)俅螛s獲省轄市第2名，獲省級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金60萬元。這是焦作市連續(xù)第四年在省衛(wèi)生健康委、財(cái)政廳組織的績效評(píng)價(jià)中獲得前三名的好成績，并獲得省級(jí)財(cái)政資金獎(jiǎng)勵(lì)。

國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目于2009年啟動(dòng)實(shí)施，是我國政府面向城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供的最基本的公共衛(wèi)生服務(wù)。項(xiàng)目以老年人、兒童、孕產(chǎn)婦等重點(diǎn)人群和高血壓、糖尿病、嚴(yán)重精神疾病、結(jié)核病等重點(diǎn)疾病為重點(diǎn)，由基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)國家規(guī)范要求，提供建立健康檔案、健康教育、定期隨訪、健康體檢、健康評(píng)估等相關(guān)公共衛(wèi)生服務(wù)。焦作市高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開展工作，目前各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過國家要求。

據(jù)了解，2022年焦作市共為33.5萬名65歲及以上老年人提供免費(fèi)健康體檢，為30.5萬名高血壓患者、11.4萬名糖尿病患者提供了每年4次以上的隨訪，滿意度均達(dá)到95%以上。全市共為340余萬居民建立了電子健康檔案，并通過網(wǎng)站或APP逐步向居民進(jìn)行開放。今年，“健康焦作”微信公眾號(hào)發(fā)布了全市基本公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)地址和家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)系電話，讓居民群眾更加方便就近接受基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

為認(rèn)真落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，焦作市主要做好以下幾個(gè)方面的工作。

強(qiáng)化組織管理體系。衛(wèi)健委成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立項(xiàng)目管理辦公室，與財(cái)政局建立會(huì)商協(xié)調(diào)機(jī)制，共同研究解決問題。每年下達(dá)年度國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作目標(biāo)，明確疾控、婦幼、監(jiān)督等專業(yè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，明確績效評(píng)價(jià)方式方法，突出質(zhì)量和數(shù)量并重，將績效評(píng)價(jià)結(jié)果與經(jīng)費(fèi)分配掛鉤，落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好格局。

加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理。市衛(wèi)健委、財(cái)政局每年對(duì)項(xiàng)目資金到位及撥付情況開展四次聯(lián)合督查，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)通報(bào)全市資金撥付情況并抄送縣（市、區(qū)）政府。今年將基本公衛(wèi)項(xiàng)目資金撥付納入市政府“1+10+N”重點(diǎn)工作任務(wù)清單，確保全市項(xiàng)目資金足額配套、及時(shí)撥付、高效落實(shí)。

優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容和方式。焦作市將基本公共衛(wèi)生服務(wù)與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有效融合，針對(duì)不同人群醫(yī)療需求調(diào)整完善服務(wù)包類型和內(nèi)容，為高血壓、糖尿病、慢阻肺、婦女兒童、老年人等重點(diǎn)人群提供個(gè)性化的健康管理服務(wù)。目前，正積極推進(jìn)電子化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式，居民通過手機(jī)實(shí)時(shí)查詢健康檔案，參與自我健康管理。

持續(xù)強(qiáng)化規(guī)范管理。衛(wèi)健委組織專業(yè)公衛(wèi)機(jī)構(gòu)每季度開展項(xiàng)目督導(dǎo)，現(xiàn)場查找問題并指導(dǎo)落實(shí)整改，市縣兩級(jí)定期組織項(xiàng)目培訓(xùn)，緊扣國家第三版服務(wù)規(guī)范，結(jié)合省市縣三級(jí)績效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問題設(shè)置課程內(nèi)容，共性問題齊抓不放，個(gè)性問題找準(zhǔn)解決，切實(shí)提升規(guī)范化管理水平，提高項(xiàng)目實(shí)施成效。

增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感。每年開展“最美家庭醫(yī)生”“優(yōu)秀家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)”“優(yōu)秀健康宣講員”宣傳推介活動(dòng)，選樹典型、表彰先進(jìn)。每年舉辦“基層崗位練兵技能競賽”，為一等獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)“焦作市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，以賽促練、以賽促學(xué)，激發(fā)基層醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)認(rèn)同感和榮譽(yù)感，推動(dòng)培養(yǎng)基層醫(yī)防管復(fù)合型人才，進(jìn)一步提升基層衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。（郭薔）