圖源：溫州日?qǐng)?bào)

(資料圖)

元宵將至，節(jié)后返崗潮持續(xù)升溫，鐵路、公路、民航客流全面攀升，復(fù)工復(fù)產(chǎn)節(jié)奏明顯加快。

在浙江，一場(chǎng)以“真金白銀”托舉穩(wěn)崗復(fù)工的暖心行動(dòng)正在全域鋪開(kāi)——全省11個(gè)設(shè)區(qū)市紛紛推出2026年官方返崗補(bǔ)貼政策，涵蓋交通補(bǔ)助、消費(fèi)券、企業(yè)包車(chē)補(bǔ)貼、新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，精準(zhǔn)直達(dá)返崗勞動(dòng)者手中。

這些政策不止“發(fā)錢(qián)搶人”的表層效應(yīng)，背后更釋放出以“人人都有機(jī)會(huì)”這6個(gè)字為制度導(dǎo)向的鮮明信號(hào)。

信號(hào)一：從“一錘子”到“全周期”，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)精細(xì)化

今年浙江的返崗政策，最直觀的變化，是徹底告別“發(fā)完錢(qián)就完事”的粗放模式。

政策的覆蓋面，做到了全省“無(wú)死角”。11個(gè)設(shè)區(qū)市全部出臺(tái)相關(guān)舉措，從省會(huì)城市到山區(qū)26縣，一個(gè)都沒(méi)有落下。

政策的精準(zhǔn)度，戳中了勞動(dòng)者的核心痛點(diǎn)。杭州為1萬(wàn)名外來(lái)務(wù)工人員發(fā)放返崗交通補(bǔ)貼，最高200元；寧波為重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目一線參保職工，發(fā)放400元消費(fèi)券，吃飯、購(gòu)物、加油均可使用；臺(tái)州的返崗交通補(bǔ)貼最高可報(bào)銷(xiāo)380元，覆蓋汽車(chē)、火車(chē)、飛機(jī)等返程票據(jù)。

更值得關(guān)注的，是政策背后服務(wù)理念的升級(jí)。

舟山開(kāi)通返崗便民通道，同步發(fā)放電商消費(fèi)券，配套開(kāi)展崗位對(duì)接、社保辦理等一站式服務(wù)；紹興不僅發(fā)放消費(fèi)券，還創(chuàng)新聘任50名“就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員”，為企業(yè)和勞動(dòng)者提供常態(tài)化、精準(zhǔn)化服務(wù)。

從“家門(mén)口”到“廠門(mén)口”的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送，從出站口的政策咨詢到入職后的技能培訓(xùn)，浙江的就業(yè)服務(wù)，已從春節(jié)后的單次招工，延伸到務(wù)工人員就業(yè)全周期。