“蜜蜂計劃”這一全新模式，實現(xiàn)了青年人才與鄉(xiāng)村建設(shè)的深度交互。

(資料圖)

夏末初秋，萬物皆盛。在廣州廣袤的鄉(xiāng)間田野，又迎來一批充滿活力的“小蜜蜂”。他們是擁有蜜蜂般勤勞勇敢品質(zhì)的準(zhǔn)“新農(nóng)人”，隨時可變身“古村落設(shè)計師”“鄉(xiāng)村農(nóng)文旅項目規(guī)劃師”，乃至“鄉(xiāng)村帶貨網(wǎng)紅”……

這群青年有文化、懂技術(shù)、愛鄉(xiāng)村，正是團(tuán)市委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位聯(lián)動多方資源培育的“鄉(xiāng)村運營青年CEO”，讀懂鄉(xiāng)村、學(xué)會經(jīng)營鄉(xiāng)村是他們參與沉浸式培訓(xùn)的終極目標(biāo)。

過去，不少大學(xué)生下鄉(xiāng)實踐類項目存在獲得感不強(qiáng)、鄉(xiāng)村運營類人才留不下的痛點難點問題。為精準(zhǔn)破題，廣州“蜜蜂計劃”項目應(yīng)運而生。經(jīng)過為期一個月的“理論+實踐”培訓(xùn)，一批又一批“新時代小蜜蜂”，將乘著“百千萬工程”的東風(fēng)，投身青年發(fā)展型城市建設(shè)，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化插上科技的翅膀，裝上青春的引擎，在鄉(xiāng)村振興大舞臺上奮勇建功。

重塑鄉(xiāng)村價值：把青年方案寫到田野大地上

鄉(xiāng)村振興的重點是產(chǎn)業(yè)，鄉(xiāng)村運營的應(yīng)有之義，就是為鄉(xiāng)村植入能持續(xù)造血的產(chǎn)業(yè)。對有志于投身鄉(xiāng)村運營的人才來說，深入挖掘鄉(xiāng)村文化、盤活閑置資源、聯(lián)動村落產(chǎn)業(yè)、打造鄉(xiāng)村特色產(chǎn)品，從而重塑鄉(xiāng)村價值尤為重要。

“蜜蜂計劃”這一全新模式，則是通過啟發(fā)式、沉浸式培育，將知識、技術(shù)與鄉(xiāng)村資源進(jìn)行結(jié)合，實現(xiàn)青年人才與鄉(xiāng)村建設(shè)的深度交互，從而激蕩出綠美鄉(xiāng)村建設(shè)的創(chuàng)新火花。

據(jù)了解，目前已有12名“蜜蜂計劃”學(xué)員參訓(xùn)后扎根鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興一線注入新鮮血液。有基地為成績優(yōu)異的參訓(xùn)青年拋出“橄欖枝”，提供一線實習(xí)機(jī)會；還有青年選擇回歸鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，讓流轉(zhuǎn)土地得到“新生”。

“整體而言，我覺得去年的‘蜜蜂計劃’取得了非常積極的效果和超出預(yù)期的社會反響，體現(xiàn)出社會各界對鄉(xiāng)村振興、人才振興的關(guān)切?！表椖繉?dǎo)師、廣州鄉(xiāng)村振興控股集團(tuán)總經(jīng)理陳俊彤感慨道，一周專業(yè)培訓(xùn)+三周基地實習(xí)實踐的模式,一定程度探索了學(xué)校教育之外，培育優(yōu)秀青年人才、特別是在校大學(xué)生參與鄉(xiāng)村振興的新模式，嘗試打造了鄉(xiāng)村振興人才供需雙方深度交流互動、雙向奔赴的平臺。

深入熱火朝天的高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、實地探訪紅色研學(xué)基地、學(xué)員與村委干部一起探討打造鄉(xiāng)村文旅品牌……很多“蜜蜂計劃”學(xué)員感慨，培訓(xùn)幫助他們豐富了在鄉(xiāng)村運營領(lǐng)域的知識積累，明晰了自己扎根鄉(xiāng)村、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。

“蜜蜂計劃”一期學(xué)員、廣東外語外貿(mào)大學(xué)大三學(xué)生鄭梓東如今在廣州鄉(xiāng)村振興控股集團(tuán)有限公司實習(xí)，自己同時運營了多個自媒體賬號。未來，他計劃聚焦茶文化、茶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，以融媒體手段講述新時代的鄉(xiāng)村故事?！巴ㄟ^去年在蓮花出水農(nóng)科小鎮(zhèn)的實踐，了解到了農(nóng)科產(chǎn)學(xué)研成果的轉(zhuǎn)化流程，掌握了更多鄉(xiāng)村運營的經(jīng)驗和技巧。這讓我受益匪淺，也堅定了投身鄉(xiāng)村振興的決心。”

無人機(jī)農(nóng)場、親子家庭農(nóng)場、荔枝管理……朱志敏是一名鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)學(xué)員，參訓(xùn)后，他進(jìn)一步擴(kuò)大了業(yè)務(wù)規(guī)模，還邀請學(xué)員一起參與到公司的運營和項目設(shè)計之中。

在該項目的啟發(fā)下，有學(xué)生對與鄉(xiāng)村振興相關(guān)的社會實踐項目產(chǎn)生興趣，成立鄉(xiāng)村運營實踐教育基地，影響更多青年人關(guān)注鄉(xiāng)野；有學(xué)生將目光投向鄉(xiāng)村振興研究領(lǐng)域進(jìn)行論文寫作；有學(xué)生著手幫助鄉(xiāng)村企業(yè)升級管理模式，實現(xiàn)產(chǎn)量提升。一個個青年的創(chuàng)新方案“寫到大地上”，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的動力和活力。

目前，團(tuán)市委已將參訓(xùn)青年納入了鄉(xiāng)村振興人才庫，將進(jìn)一步開展跟蹤培養(yǎng)，引導(dǎo)他們把自身深度參與鄉(xiāng)村振興實踐一線的親身經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為引導(dǎo)青年投身鄉(xiāng)村振興的絕佳素材，組建“學(xué)員宣講團(tuán)”，發(fā)揮他們的號召力、感染力、影響力，用實際行動感召更多年輕人“蜂擁而至”踏入鄉(xiāng)村的廣闊天地。

瞄準(zhǔn)人才培育痛點：創(chuàng)新模式孵化復(fù)合型準(zhǔn)新農(nóng)人

鄉(xiāng)村振興，人才為基?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)對智能科技、管理營銷、生態(tài)環(huán)境等方面人才的需求旺盛。

“采購了一批草莓種植新設(shè)備，發(fā)現(xiàn)會操作的人寥寥無幾”“需要有更多懂直播的青年成為‘帶貨官’，幫助農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品走出去”……這是廣州不少鄉(xiāng)村實踐基地反映的“剛需”問題。

去年以來，廣州共青團(tuán)開始探索培育鄉(xiāng)村運營青年人才新模式，聯(lián)合鄉(xiāng)村振興基金等相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)起“鄉(xiāng)村運營青年CEO培育·蜜蜂計劃”，旨在培養(yǎng)一批具備專業(yè)知識技能，能有效對接城市市場、具有蜜蜂般良好品質(zhì)的鄉(xiāng)村青年領(lǐng)袖，為廣州繼續(xù)在高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮領(lǐng)頭羊和火車頭作用貢獻(xiàn)青春力量。

通過為期1個月的沉浸式場景化實訓(xùn)，青年學(xué)員深度參與農(nóng)村生產(chǎn)生活一線，深挖鄉(xiāng)村運營痛點難點，并快速轉(zhuǎn)化角色、融入鄉(xiāng)村，完成“新農(nóng)人”成長塑造，真正參與到鄉(xiāng)村振興建設(shè)成果落地和轉(zhuǎn)化中。

自2022年啟動以來，該計劃依托廣州新鄉(xiāng)村示范帶優(yōu)質(zhì)企業(yè)實踐基地，通過理論培訓(xùn)與實踐演練，從高校、社會各界累計招募和培育102名立志投身于鄉(xiāng)村振興建設(shè)運營的“新農(nóng)人”，為廣州市加快推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供有力人才保障與智力支持。

隨著6月9日該計劃第二期正式啟動招募、7月15日正式開營，今年的“蜜蜂計劃”聚焦“鄉(xiāng)村運營、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)科技”三大人才培育方向，規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大、資源進(jìn)一步聚集，旨在系統(tǒng)培養(yǎng)目前鄉(xiāng)村急需的復(fù)合型人才隊伍。

一份田間地頭的新時代青春答卷，正向我們緩緩展開。

全流程人才培育：學(xué)員安心扎根“自找苦吃”

讓青年學(xué)員安心扎根田野一線，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村運營知識，需要在解決青年返鄉(xiāng)后顧之憂的同時，以實踐促成長。

為此，蜜蜂計劃聚焦啟發(fā)式、沉浸式培育，以“共創(chuàng)”為核心，建立起成熟的“專業(yè)理論課程+鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)+方案設(shè)計+后續(xù)跟蹤+優(yōu)秀項目孵化支持”的全流程人才培育模式，針對性招募選拔高校在校大學(xué)生及部分涉農(nóng)社會青年進(jìn)行深度培養(yǎng)。邀請鄉(xiāng)村振興行業(yè)內(nèi)的知名學(xué)者、專家、企業(yè)家及一線三農(nóng)工作者作為導(dǎo)師，通過“1+3”模式（1周課程培訓(xùn)、3周實踐實訓(xùn)）開展集中遞進(jìn)培養(yǎng)工作。

學(xué)員在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，深入了解“三農(nóng)”領(lǐng)域相關(guān)背景和形勢，掌握鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村文旅運營、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)投資、新媒體營銷、電商直播、涉農(nóng)文旅品牌等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，運用課堂所學(xué)，在蓮花出水農(nóng)科小鎮(zhèn)、麥田生態(tài)園等廣州代表性農(nóng)文旅三產(chǎn)融合的產(chǎn)業(yè)基地進(jìn)行實訓(xùn)，最后通過項目路演PK展現(xiàn)學(xué)習(xí)成果。通過為期一個月的沉浸式實習(xí)，參訓(xùn)青年們可以從中找到與自身未來發(fā)展相契合的方向。

學(xué)員廖佳環(huán)是一名在梅州從事青橄欖運營的返鄉(xiāng)青年。回鄉(xiāng)后，她通過挖掘家鄉(xiāng)“小橄欖，大產(chǎn)業(yè)”主題，基于國家地理標(biāo)志產(chǎn)品，創(chuàng)新設(shè)計橄欖品牌思路。今年，該企業(yè)的“豐順橄欖”被列為全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品。

多位“三農(nóng)”領(lǐng)域的專家認(rèn)為，當(dāng)前有許多在探索創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，缺少轉(zhuǎn)化的平臺和相關(guān)資源。通過政府、企業(yè)和學(xué)校等多方力量共同搭建起銜接的平臺，鏈接城市和鄉(xiāng)村資源，可以讓有志于在鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，在實踐過程中充分釋放創(chuàng)意和力量。經(jīng)過培育的學(xué)員，還可以作為一個傳播者“傳粉”，將相關(guān)資訊傳播給更多的小伙伴。

2.0升級釋放引力：“大使”引領(lǐng)共繪興農(nóng)藍(lán)圖

鏈接更多資源、投入更多精力、聯(lián)動更多主體、召集更多伙伴……今年，“蜜蜂計劃”迎來“2.0升級版”，加速鄉(xiāng)村對青年的引力釋放，助力打造鄉(xiāng)村振興“廣州樣本”。

“蜜蜂計劃”二期共招募學(xué)員59名，其中包括43名高校學(xué)生，以及16名具有涉農(nóng)工作經(jīng)歷的社會青年。他們以4-5人一組為單位分散至14個實踐基地進(jìn)行為期一個月的培訓(xùn)。

“蜜蜂計劃”二期理論課程在保留去年總體思路的基礎(chǔ)上，還增加了對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展的解讀，強(qiáng)化新媒體傳播營銷，增加全國典型村落發(fā)展案例解讀等課程內(nèi)容。今年該計劃還邀請在鄉(xiāng)村運營領(lǐng)域的先鋒人物、專家導(dǎo)師、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)代表等擔(dān)任“蜜蜂大使”，為學(xué)員們答疑解惑。

“去年第一期‘小蜜蜂’們給了我們很多驚喜。他們規(guī)劃了一版農(nóng)科小鎮(zhèn)的未來設(shè)計雛形，給小鎮(zhèn)和他們的未來創(chuàng)造了更多的可能和鏈接的空間?！睆V州鄉(xiāng)村振興控股集團(tuán)副總裁、蓮花出水農(nóng)科小鎮(zhèn)CEO何青倩也向青年們發(fā)出了“召集令”。據(jù)了解，目前該基地正在做高附加值的特色農(nóng)產(chǎn)品——黑米、黑豬的商業(yè)策劃方案，正由第二期“小蜜蜂”參與優(yōu)化。

團(tuán)市委青年發(fā)展部負(fù)責(zé)人表示，“蜜蜂計劃”將乘“百千萬工程”的東風(fēng)，持續(xù)發(fā)掘有意向返鄉(xiāng)、入鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀青年人才和優(yōu)秀項目，聯(lián)動各級政府部門、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)實踐基地、愛心企業(yè)等力量，給予大學(xué)生實習(xí)、青年人就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目孵化等多方面扶持，不斷提升該計劃的綜合賦能效益。

文、圖/廣州日報全媒體記者張姝泓、穗團(tuán)宣